대한민국 시멘트 산업의 표준, 한일시멘트
1961년 설립된 한일시멘트는 국내 건자재 업계를 선도해 온 시멘트 제조 기업입니다.
시멘트 생산공장인 단양공장과 영월공장을 비롯해 전국 각지에 생산거점과 유통망을 구축하고 있으며, 철저한 품질관리를 기반으로 시멘트, 레미탈, 레미콘 등 다양한 건자재를 안정적으로 생산하고 있습니다.
또한 폐열을 이용한 ECO발전, 순환자원 활용, 저탄소 시멘트 기술 개발 등을 통해 친환경 생산체계를 강화하고 있습니다. 한일시멘트는 품질 경쟁력과 기술 혁신을 바탕으로 지속가능한 미래와 탄소중립 실현에 앞장서 나가겠습니다.
- 대표자
- 전근식, 오해근
- 설립
- 2018년 7월 2일
- 주요제품
- 시멘트, 특수시멘트, 레미탈, 레미콘, 고강도 혼합재
- 임직원수
- 980명 (2025년말 기준)
- 상장일
- 2018년 8월 6일
- 본사
- 서울시 서초구 서초동 1587 / tel .02.531.7000tel .02.531.7000 / fax .02.531.7117
- 단양공장
- 충북 단양군 매포읍 매포길 245 / tel .043.420.5000tel .043.420.5000 / fax .043.420.5131
- 영월공장
- 강원특별자치도 영월군 한반도면 화랏길 57 / tel .033.370.5500tel .033.370.5500 / fax .033.370.5566
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01. 원칙과 투명성을 바탕으로 이어온 정도경영
한일시멘트는 창립 초기부터 공정하고 투명한 경영을 중요한 원칙으로 삼아왔습니다. 공장 설립 과정에서 경쟁입찰을 통해 사업자를 선정하고, 설립과 동시에 공개채용 제도를 도입하는 등 투명한 경영 시스템을 구축해왔습니다.
또한 성실한 납세와 책임 있는 기업 운영을 지속하며 정부로부터 ‘녹색법인’으로 지정되는 등 신뢰받는 기업으로 성장해왔습니다. -
02. 안정적인 성장을 이끌어온 내실경영
한일시멘트는 외형 확대보다 내실 있는 성장을 중시하며 안정적인 경영 기반을 다져왔습니다. 수익성과 재무건전성을 중심으로 경영의 내실을 강화하고, 생산성 향상과 지속적인 원가 절감을 통해 기업 경쟁력을 높여왔습니다.
이러한 경영 원칙을 바탕으로 안정적인 재무구조를 유지하며 시장 변화에 유연하게 대응할 수 있는 기반을 구축해왔습니다. -
03. 국가 산업의 기반을 함께 만들어온 책임경영
한일시멘트는 ‘산업보국(産業報國)’의 창립이념을 바탕으로 국가와 산업 발전에 기여한다는 책임감을 이어왔습니다. 창립 이후 시멘트를 비롯한 기초 건자재 분야에 역량을 집중하며 대한민국 산업과 건설의 성장에 든든한 기반이 되어왔습니다.
오늘날에도 축적된 기술력과 경험을 바탕으로 지속가능한 건자재 산업의 발전과 새로운 가치 창출을 위해 노력하고 있습니다. -
04. 변화를 선도해온 도전과 혁신
한일시멘트는 새로운 가능성을 적극적으로 받아들이며 변화와 혁신을 선도해왔습니다. 1969년 시멘트 업계 최초 기업공개를 비롯해 세계 최초 프리폴 방식 킬른 설치, 국내 최초 해외 플랜트 수출, 국내 최초 드라이 모르타르 ‘레미탈’ 개발 등 끊임없는 도전으로 새로운 길을 개척해왔습니다.
1998년부터는 기업정보화 시스템 구축에 나서 그룹웨어와 전자결재, 전사적 자원관리 시스템(ERP) 등을 단계적으로 도입했습니다. 이러한 도전과 혁신의 DNA는 오늘날에도 한일시멘트의 변화와 성장을 이끄는 원동력이 되고 있습니다. -
05. 새로운 가능성을 현실로 만든 개척정신
한일시멘트는 새로운 사업에 도전할 때 기존의 길을 따르기보다 직접 기반을 만들고 시장을 개척하는 방식을 선택해왔습니다. 1973년 인도네시아 현지 철강법인 ‘한일자야’ 설립을 비롯해 1974년 해발 1,000m가 넘는 대관령 목장 조성, 서울올림픽을 앞두고 추진한 서울랜드 건설 등이 대표적입니다.
새로운 가능성을 발견하고 과감하게 실행에 옮겨온 개척정신은 한일시멘트의 성장과 도전을 이어온 중요한 원동력이 되었습니다. -
06. 사람을 먼저 생각하는 인간중심 경영
한일시멘트는 ‘기업은 곧 사람’이라는 기업정신을 바탕으로 구성원이 함께 성장할 수 있는 근무환경을 만들어왔습니다. 사내근로복지기금을 기반으로 학자금 지원, 사택 제공 등 다양한 복리후생 제도를 운영하며 임직원의 안정적인 생활과 성장을 지원하고 있습니다.또한 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 안정적인 노사관계를 이어가며 사람을 중심에 둔 경영철학을 실천하고 있습니다.
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07. 신뢰와 성과로 인정받은 기업
한일시멘트는 투명경영, 책임경영, 인간중심 경영을 바탕으로 지속적인 신뢰를 쌓아왔습니다. 이러한 노력의 결과로 한국능률협회가 선정하는 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’ 시멘트 산업부문에 꾸준히 이름을 올리며 업계를 대표하는 기업으로 인정받고 있습니다.
또한 ‘경제정의기업상’, ‘금탑산업훈장’, 국가품질경영대회 소비자만족상(대통령상) 등 다양한 수상 실적을 통해 경영성과와 사회적 책임을 함께 실천하는 기업으로 평가받고 있습니다.
